Executive Search

Der Begriff Executive Search wird häufiger auch Direktsuche, Direct Search oder Direktansprache genannt oder auch als Headhunting bezeichnet und steht für eine bestimmte Dienstleistung im Rahmen der Besetzung von freien Führungspositionen in Unternehmen. Dank langjähriger Erfahrung und auf der Grundlage exakter Analysen, definiert eine erfolgreiche Executive Search nicht nur das fachliche Anforderungsprofil der zu besetzenden Position, sondern findet heraus, welche Management-Qualitäten für die Unternehmen wirklich gebraucht werden. Die Beratungsqualität einer guten Executive Search spiegelt sich in der Tatsache wieder, dass keine Position nachbesetzt werden muss.


Um eine Führungsposition optimal einnehmen zu können, lohnt sich das Absolvieren gewisser Seminare im Bereich der Rhetorik und des Managements. Eine ideale Schulung erhalten Sie, falls Sie sich für ein Seminar bei Fromm entscheiden. Wenn Sie Ihre Führungskräfte weiterentwickeln, neue rhetorische Mittel erlernen, neue Zeitmanagement Methoden kennenlernen oder sich sich mit Konfliktsituationen auseinandersetzen möchten, sind die Trainingsexperten von Fromm die richtigen Ansprechpartner.


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Die Beratungsqualität einer guten Executive Search spiegelt sich in der Tatsache, dass keine Position nachbesetzen mussten.